保障劳动者劳动报酬，是一项需常抓不懈的基础性、战略性任务，关乎人民福祉与国家长治久安。泗水县人社局通过一系列扎实举措，确保每一位劳动者都能按时足额获得劳动报酬，让薪酬保障工作保持总体稳定态势，切实维护劳动者的合法权益。

强化宣传引导，打好“宣传战”。严格落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的要求，组织工作人员深入相关场所，借助集中讲解、以案释法、分发宣传材料等方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》及相关劳动法律法规，着力提升企业的社会责任感和劳动者的依法维权意识。

强化机制建设，打好“基础战”。针对建筑领域在用工管理上存在的不足，联合行业主管部门做好“开工第一课”，督导在建项目落实劳动者工资实名制管理、工资保证金、工资专用账户等保障工资支付制度，构建起劳动者进场有登记、工资有来源、发放有渠道、欠薪有兜底的工资支付闭环管理体系，不断扎紧制度“笼子”，保障劳动者工资按时足额发放。

强化案件处置，打好“攻坚服务战”。聚焦维权绿色通道，依托各类线索反映平台、政务服务热线、信访等渠道接收欠薪举报投诉，实行首问责任制，及时了解并处理欠薪案件，确保劳动者的诉求事事有回音、件件有落实。